BEST - Thementag für kommunikative Kompetenzen

Betriebsräte, Personalräte und Mitarbeitervertretungen benötigen Sprachkompetenzen, um Gespräche mit Kolleginnen und Kollegen sowie Verhandlungspartner:innen erfolgreich zu führen, Informationen verständlich auszutauschen und sich in unterschiedlichen insebsondere internationalen Kommunikationssituationen angemessen zu verständigen. Durch einen souveränen sprachlichen Auftritt fällt es den Interessenvertreter:innen leichter für Gute Arbeit zu sorgen.

Dieser zweitägige Sprachkurs speziell für Gremien lädt dazu ein, die Kommunikation im Arbeitsalltag auf Englisch praxisnah zu stärken. Anhand typischer mitbestimmungsrechtlicher Situationen trainieren die Teilnehmenden wichtige Redemittel für Begrüßung, Präsentationsformen, Nachfragen, Telefonate und E-Mail-Kommunikation. Ein besonderer Fokus liegt auf der sicheren sprachlichen Vorbereitung internationaler Verhandlungsgespräche.

Kommunikative Kompetenzen sind für eine moderne, internationale Arbeitswelt grundlegend.

Termin

nach Vereinbarung, 2-Tagesseminar

Zeitrahmen: 09:00 Uhr bis 16:00 Uhr

Ort

Arbeitskammer des Saarlandes oder Inhouse, nach Vereinbarung

Zielgruppe

Betriebsräte, Personalräte und Mitarbeitervertretungen 

Die Teilnehmenden sollten über die grundlegenden Sprachkenntnisse (Sprachlevel A2/Basis Schulenglisch) verfügen. Der Thementag vermittelt grundlegende Sprachfähigkeit und frischt diese auf. Anhand praktischer Beispiele werden die Grundskills: Hören – Sprechen – Lesen – Schreiben vermittelt.

Inhalte

• Grundlagen englischer Grammatik
• Interkulturelle Aspekte
• Grundlagen und Handlungsoptionen der internationalen Mitbestimmung
• Grundlagen der Kommunikation im mitbestimmungsrechtlichen Arbeitsalltag (u.a. Begrüßung, Präsentationsformen, Nachfragen, Telefonate und E-Mail-Kommunikation)
• Vokabelarbeit, d.h. grundlegende, relevante Begriffe des Arbeitsalltags und der Mitbestimmung
• Englisch im Verhandlungsgespräch

Freistellung

Betriebsräte gemäß § 37 Abs. 6 BetrVG, für Personalräte gemäß § 51 SPersVG bzw. § 54 Abs. 1 BPersVG, für Mitarbeitervertretungen auf der Grundlage von § 30 MVG-EKD bzw. § 16 MAVO Speyer (i.d.F.v. 20.12.2017) oder § 16 MAVO Trier (i.d.F.v. 01. März 2025) durchgeführt.

Ausschreibung (nicht barrierefrei) herunterladen

Datenschutzhinweis (EU-DSGVO Art. 6 Ab. 1 lit b)

Die Anmeldedaten der Interessierten und Teilnehmenden werden mittels EDV bei uns so lange gespeichert, wie es für die Abwicklung erforderlich ist. Im Rahmen des durch Drittmittel eines  Bundesministeriums geförderten Projekts werden die von den Teilnehmenden erhobenen Daten ausschließlich zu Zwecken der Erfüllung der festgelegten Key Performance Indicators (KPIs) verwendet. Diese Daten werden vertraulich behandelt und nicht an Dritte weitergegeben. Danach werden sie vorbehaltlich gesetzlicher Aufbewahrungsfristen gelöscht bzw. anonymisiert.

ANMELDUNG