09.07.2024
Soziologin, Fachkraft für Gesundheitsmanagement im Betrieb (IHK)
Organisations- und Technologieberaterin, Diplom-Soziologin
€ 258,00 €
§ 37 Abs. 6 BetrVG, § 45 Abs. 5 SPersVG bzw. § 54 Abs. 1 BPersVG, § 19 Abs. 3 MVG bzw. § 16 Abs. 1 MAVO
In diesem Tagesseminar wollen wir gemeinsam ausloten, wie Interessenvertretungen durch ihre Handlungsoptionen (Informationsrecht, Mitwirkung und Mitbestimmung) aktiv eine diskriminierungsfreie und demokratische Betriebskultur (mit-)gestalten können. Gibt es konkrete Praxisbeispiele, welche Rechtsgrundlagen können ausgeschöpft werden, welche präventiven Unternehmensprogramme sind denkbar. Für all das gilt: Es gibt keinen one-BEST-way, die verantwortlichen Akteure müssen ihre betrieblichen Erfordernisse im Blick haben.
Rechtsgrundlagen und Aufgaben der Interessenvertretung
Wahrnehmen, Erkennen von Problemen
Umgang mit Stammtischparolen
Kommunikation und Sensibilisierung
Entwicklung von konkreten Handlungsoptionen
Zusammenarbeit mit dem Arbeitgeber
Das Seminar vermittelt Spezialwissen und zeigt anhand praktischer Beispiele, wie die Gremien ihre Aufgabe erfolgreich gestalten können.
Anmeldeschluss ist der 09.06.2024.
€ 258,00
(Seminarkosten inkl. Seminarunterlagen 205,00 € umsatzsteuerfrei sowie Mittagessen, Erfrischungsgetränke, Pausensnack 53,00 € inkl. MwSt.).
Die Kostenübernahmebestätigung des Arbeitgebers ist erforderlich. Übernachtungskosten sind nicht in der Teilnahmegebühr enthalten.
Auf Anfrage können Übernachtungen im Bildungszentrum oder einem nahegelegenen Hotel arrangiert werden. Nähere Infos bei BEST unter 0681 4005-249.
Beginn jeweils um 9:00 Uhr, Ende jeweils um 17:00 Uhr.
Es gelten unsere Allgemeinen Geschäftsbedingungen.
Bei Rücktritt nach dem zuvor genannten Anmeldeschluss wird eine Ausfallgebühr von 100,00 € berechnet. Ersatzteilnehmende können kostenlos benannt werden.
Die Anmeldedaten der Interessenten und Teilnehmende werden mittels EDV bei uns so lange gespeichert, wie es für die Abwicklung erforderlich
ist. Danach werden sie vorbehaltlich gesetzlicher Aufbewahrungsfristen gelöscht bzw. anonymisiert.