Zielgruppe Betriebsräte, Personalräte, Mitarbeitervertretungen,  Datenschutzbeauftragte und politische Akteure

„Digitalisierung“ findet nicht nur bei den großen Datenkonzernen statt, sondern auch in der alltäglichen Arbeitswelt. Dies führt seit längerem zu einem radikalen Veränderungsprozess, in dem der Dienstleistungssektor und die Öffentliche Verwaltung Vorreiter sind. In diesem Prozess sind Betriebs- und Personalräte Schlüsselfiguren dafür, dass Digitalisierung nicht auf dem Rücken der Beschäftigten umgesetzt wird.

Klärungsbedarfe

  • Welche technischen und organisatorischen Innovationen stecken in „Digitalisierung“?

    Wie verläuft eine mögliche Transformation?
  • Wie verändert sich die Arbeitswelt, was kommt auf die Beschäftigten zu?

  • Wie kann man durch die Mitbestimmung die Arbeitsbedingungen positiv gestalten?

  • Gute Arbeit und Digitalisierung – (k)ein Widerspruch?

  • Welche Aufgaben und Handlungsmöglichkeiten haben Arbeitnehmervertretungen und Gewerkschaften in der digitalen Arbeitswelt?

Noch haben die Betriebsräte, Personalräte und Mitarbeitervertretungen die Chance, die Entwicklung im Zuge der Digitalisierung in den Betrieben und Dienststellen mitzugestalten. Unsere Informationen, Handlungsempfehlungen und Diskussion sind darauf ausgerichtet, dass die richtigen Fragen bei betrieblichen Veränderungsprozessen gestellt werden, damit am Ende der Mensch im Mittelpunkt steht und nicht die Technik.

Ihre Ansprechpartner/innen bei BEST

Dr. Oliver Müller 


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Beratungsstelle für sozialverträgliche Technologiegestaltung e.V.
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