Betriebliches Gesundheitsmanagement

Teil 2 Grundlagen: Konflikte, Mobbing, Mediation

AK-Bildungszentrum Kirkel
Kirkel

19.–20.09.2017

Referentin:
  • Kerstin Blass

    Soziologin, Fachkraft für Gesundheitsmanagement im Betrieb (IHK)

Gebühr

€ 390,00 € (Seminargebühren 320,00 € steuerfrei, Tagungspauschale 70,00 € inkl. MwSt.)

Ob Krach unter Kollegen und Kolleginnen, Auseinandersetzungen mit dem Arbeitgeber oder Unstimmigkeiten im Gremium: Die Interessensvertretung hat es immer wieder mit Konflikten oder gar Mobbing zu tun. Um Auseinandersetzungen aus der Welt zu schaffen, reicht guter Wille in der Regel nicht aus. Für die betriebliche Konfliktlösung braucht es individuelles Einfühlungsvermögen, fachlich-methodische Kompetenz und ein systematisches Konfliktmanagement. Moderne Instrumente der Konfliktlösung wie z. B. die Mediation lassen sich dann auch bestens in das „Betriebliche Gesundheitsmanagement“ (BGM) integrieren.

Das Seminar behandelt die Themen:

  •     Konfliktarten, Ursachen und Verläufe
  •     Mobbing: Mechanismen, Handlungen und Folgen
  •     Was will Mediation? Grundidee, Regeln und Verfahren
  •     Was ist Konfliktkommunikation?
  •     Kommunikationsverhalten, Emotionen und Techniken

Die konstruktive betriebliche Konfliktlösung stellt auch die Interessensvertretungen vor große Herausforderungen. Das Seminar vermittelt einen Einstieg ins Thema, klärt Begriffe und bietet am Beispiel Mediation erste praktische Handlungsansätze und Übungen für einen konstruktiven Umgang mit Konflikten.

Zielgruppen
  • Betriebs- und Personalräte
  • Mitarbeitervertretungen
Teilnehmerzahl

Die maximale Teilnehmerzahl beträgt 15 Personen.

Anmeldeschluss

Anmeldeschluss ist der 19.08.2017.

Teilnahmegebühr

Die Teilnahmegebühr beträgt 390,00 € (Seminargebühren 320,00 € steuerfrei, Tagungspauschale 70,00 € incl. MwSt.) einschließlich Seminarunterlagen, Mittagessen und Pausenerfrischungen (ohne Übernachtung). Übernachtungen können auf Anfrage im AK-Bildungszentrum Kirkel oder einem nahe gelegenen Hotel arrangiert werden. Nähere Infos bei BEST unter 0681 4005-249.

Hinweis:
Alle BEST-Seminare zum betrieblichen Gesundheitsmanagement können unabhängig voneinander besucht werden.

Rücktritt:
Bei Rücktritt nach dem 19. August 2017 wird eine Ausfallgebühr von 100,00 € berechnet. Ersatzteilnehmer können kostenlos benannt werden.

Rechnung:
Die Rechnungsstellung erfolgt gesondert nach dem Seminar.

Seminarzeit:
Das Seminar beginnt jeweils um 9:00 Uhr und endet um 17:00 Uhr.

Hinweise für Arbeitnehmervertretungen:
Die Seminare werden durchgeführt auf der Grundlage von § 37 Abs. 6 BetrVG, § 45 Abs. 5 SPersVG bzw. § 46 Abs. 6 BPersVG oder nach § 19 Abs. 3 MVG bzw. § 16 Abs. 1 MAVO.

AGB's

Es gelten unsere  Allgemeinen Geschäftsbedingungen

Seminarflyer/-anmeldung


Zur Übersicht


BEST-Seminarprogramm 2017

Wir veröffentlichen regelmäßig einen Newsletter zu Themen, Angeboten und Veranstaltungen von BEST.






Wenn Sie bereits ein Profil haben und es löschen oder bearbeiten möchten, klicken Sie hier.